Salaire minimum

Selon l’article 73 de la loi 31/2018, publiée le 6 décembre, sur les relations de travail et le décret du 16 octobre 2019 (BOPA n ° 90, du 23 octobre 2019), le gouvernement d’Andorre informe que le salaire minimum au 1er janvier 2020 pour toute personne salariée de plus de 15 ans est tel que décrit ci-dessous:

Salaire horaire
Salaire journalier
Salaire mensuel
Heures par jour
Heures par semaine
Jours de vacances

6,25 €
50 €
1.083,33 €
8
40
30

Depuis février 2019, un salaire minimum unique a été établi pour les salariés de plus de 15 ans. Auparavant, il y avait des échelles salariales en fonction de l’âge, à partir de 14 ans.

Conformément à l’article 21 de la loi 31/2018 du 6 décembre sur les relations de travail, il explique que les mineurs de 15 ans ne peuvent exercer aucune activité professionnelle pendant la période scolaire et ne peuvent travailler que pendant les périodes de vacances scolaires. La durée maximale sera de deux mois par année civile, à condition qu’ils bénéficient d’au moins un mois de vacances scolaires en été et de la moitié des vacances scolaires le reste de l’année.

Les infractions aux salaires et aux heures de travail seront sanctionnées conformément aux dispositions des articles 158, 159 et 160 de la loi 31/2018 du 6 décembre sur les relations de travail.

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